深圳龙岗区本科男家教老师【深圳万仕达家教网】一对一家教

龙岗区家教姚老师

其他人士

主教科目：

薪酬标准：执行本站薪酬标准

所在区域：龙岗区

辅导方式：教员上门

自我评价：有多年家教辅导经验，对学生心理把握非常准确

教员简历：有多年家教辅导经验，对学生心理把握非常准确

龙岗区家教黄老师

全职家教

主教科目：

薪酬标准：执行本站薪酬标准

所在区域：龙岗区

辅导方式：教员上门

自我评价：有多年家教经验，熟悉深圳数学教材，所教学生大多取得一定的进步

教员简历：有多年家教经验，熟悉深圳数学教材，所教学生大多取得一定的进步

龙岗区家教韦老师

全职家教

主教科目：

薪酬标准：执行本站薪酬标准

所在区域：龙岗区

辅导方式：教员上门

自我评价：本人在职，现在在某实验中学教书。从教10年，专门教初中数学、科学，教学经验丰富，教学方法独特，能很好的掌握教材的重点、难点和考点。在这10年当中，带过7届毕业班，每年都参加各种考备考会议，因此非常了解

教员简历：本人在职，现在在某实验中学教书。从教10年，专门教初中数学、科学，教学经验丰富，教学方法独特，能很好的掌握教材的重点、难点和考点。在这10年当中，带过7届毕业班，每年都参加各种考备考会议，因此非常了解考试的考点以及考试的命题趋势。每年所带的毕业班在都取得了优异的成绩，得到了学校领导的高度赞扬。同时本人也利用空余时间做家教，上门给学生辅导，至今已

南山区家教李老师

全职家教

主教科目：

薪酬标准：执行本站薪酬标准

所在区域：南山区 [可教龙岗区]

辅导方式：教员上门

自我评价：本人从04年大学起，一直在西安兼职做家教。曾培养一名高中学生（从高一到高三），最后考入西安交通大学。教员满意度比较高，结束教学后仍能保持朋友关系。本人从小喜欢数理化，特别是数学成绩一直名列前茅，希

教员简历：本人从04年大学起，一直在西安兼职做家教。曾培养一名高中学生（从高一到高三），最后考入西安交通大学。教员满意度比较高，结束教学后仍能保持朋友关系。本人从小喜欢数理化，特别是数学成绩一直名列前茅，希望能找一份数理化家教。近日因工作关系从南宁转战深圳，工作时间较自由，有意者请与本人联系。

宝安区家教张老师

离职教师

主教科目：

薪酬标准：执行本站薪酬标准

所在区域：宝安区 [可教龙岗区]

辅导方式：教员上门

自我评价：有数学教学经验，在正规学校，辅导机构都有代课，自己也有一对一家教经验，培养的学生比较多；同时还拥有心理学背景，心理咨询经验较丰富可以提供全职家教辅导也可以兼职

教员简历：有数学教学经验，在正规学校，辅导机构都有代课，自己也有一对一家教经验，培养的学生比较多；同时还拥有心理学背景，心理咨询经验较丰富可以提供全职家教辅导也可以兼职

罗湖区家教郭老师

全职家教

主教科目：

薪酬标准：执行本站薪酬标准

所在区域：罗湖区 [可教龙岗区]

辅导方式：教员上门

自我评价：1

教员简历：1

南山区家教李老师

全职家教

主教科目：

薪酬标准：执行本站薪酬标准

所在区域：南山区 [可教龙岗区]

辅导方式：教员上门

自我评价：思路清晰，分析能力相当强，经验十会丰富。

教员简历：思路清晰，分析能力相当强，经验十会丰富。

罗湖区家教刘老师

全职家教

主教科目：

薪酬标准：执行本站薪酬标准

所在区域：罗湖区 [可教龙岗区]

辅导方式：教员上门

自我评价：2010年中考，桂圆中学苏同学数学从60多上升到中考A 翠园中学郑同学数学由 70分上升到中考A+ 2010年高考，第二高级金同学从70分上升到高考120 考上深圳大学教学有自己的一套教

教员简历：2010年中考，桂圆中学苏同学数学从60多上升到中考A翠园中学郑同学数学由70分上升到中考A+2010年高考，第二高级金同学从70分上升到高考120考上深圳大学教学有自己的一套教学方式特长描述家教经验丰富，针对性强，工作认真负责，及时就小孩的情况和家长进行沟通，有耐心。老师简介做“三有”老师：有责任心+有耐心+细心

罗湖区家教聂老师

全职家教

主教科目：

薪酬标准：执行本站薪酬标准

所在区域：罗湖区 [可教龙岗区]

辅导方式：教员上门

自我评价：本人多年初三毕业班教学经验,方法新颖,教学独特,在教学上有一定的见解,与学生心理相结合,能快速提高成绩,在2007 、2008、2009、2010四届中考中学生取得了优秀的成绩，所带学生成绩都在550

教员简历：本人多年初三毕业班教学经验,方法新颖,教学独特,在教学上有一定的见解,与学生心理相结合,能快速提高成绩,在2007、2008、2009、2010四届中考中学生取得了优秀的成绩，所带学生成绩都在550分以上高达826分进入重点中学，深受学生和家长的欢迎.

龙岗区家教陈老师

全职家教

主教科目：

薪酬标准：执行本站薪酬标准